Introducción
Punto de Entrada es un programa de formación diseñado para perfiles junior, donde cada participante cuenta con el acompañamiento de un mentor que guía su proceso de aprendizaje y asegura que el mismo ente con un base sólida en las tecnologías que va a usar.
Motivación
Porqué montamos Punto de Entrada
La incorporación de perfiles junior —ya sea a través de prácticas, becas o contrataciones— suele venir acompañada de varios retos: carencias en la base técnica, falta de experiencia con tecnologías específicas del equipo, o incluso la necesidad de reconvertir perfiles internos entre áreas.
En un escenario ideal, se podrían planificar formaciones a medida para grupos amplios, con fechas cerradas y tiempo dedicado. Pero la realidad es otra:
Entran una o dos personas, y lo hacen en fechas distintas.
Se incorporan de forma inmediata.
Tienen objetivos distintos o van a stacks tecnológicos diferentes.
No hay tiempo ni recursos para montar formaciones a medida.
La solución que suele aplicarse es el "aprendizaje por ósmosis": los seniors forman al nuevo mientras sacan adelante su trabajo. Esto rara vez funciona bien, y puede desembocar en tres problemas recurrentes:
El perfil junior se frustra por no poder avanzar.
El perfil senior se quema por la sobrecarga de tareas y mentoring.
Se genera un "efecto bola de nieve": se acaba contratando al junior sin la preparación adecuada, lo que agrava el problema a medio plazo.
Además, en estos contextos es difícil medir objetivamente el desempeño y la actitud del junior, lo que complica la toma de decisiones al finalizar el periodo de prácticas o prueba.
Solucíon
En Lemoncode llevamos más de 10 años formando perfiles técnicos, tanto a nivel individual como in-company. Conocemos bien tanto las necesidades de los equipos de desarrollo como las carencias habituales de los perfiles que inician su carrera profesional.
Sabemos que:
Los juniors no suelen llegar en grupos grandes ni homogéneos.
No es viable ofrecerles un curso genérico de vídeo o una formación estándar.
Necesitan estructura, acompañamiento y feedback práctico.
Dar una solución de subscripción a un canal de formación en video no es suficiente, ya que:
El alumno se puede perder con tanto curso.
El alumno no tiene un referente al que preguntar dudas.
El alumno no pone a prueba lo aprendido con laboratorios evaluables.
El equipo no tiene conocimiento real del desempeño de esta persona y su actitud.
¿Y sí?
Puedes elegir entre un catálogo de formaciones de base (TypeScript, HTML/CSS, C#, SQL , Entity Framework, React...).
Cada formación cuenta con un mentor asignado.
El mentor resuelve dudas, evalúa entregas y da feedback personalizado.
Al finalizar, se entrega un informe detallado de desempeño y actitud.
Punto de Entrada es un modelo pensado para esta realidad: formación modular, mentorizada y con evaluación continua.
Fases
Detección de necesidades
Primero, nos reunimos con el equipo técnico para entender el contexto: tipo de perfiles que se incorporan (DAW, DAM, bootcamps, universidad…), tecnologías clave y necesidades concretas.
Con eso elaboramos un plan que incluye:
Formaciones recomendadas.
Duración estimada.
Coste total de la iniciativa.
[Opcional] Entrevista inicial candidatos
Si se requiere, podemos realizar entrevistas técnicas a los candidatos o contactar con sus centros formativos para detectar fortalezas y áreas de mejora antes de arrancar.
Presentación y arranque
Con el plan definido y aprobado:
Se asigna un mentor a cada alumno.
Se realiza una sesión de bienvenida donde se explica la metodología y se presenta el campus.
El alumno entra en un canal de Slack con su mentor, donde puede lanzar dudas rápidas o agendar tutorías individuales.
Formación y evaluación continua
Durante el programa:
El alumno sigue el itinerario de formación.
Resuelve dudas con el mentor.
Entrega laboratorios prácticos que son corregidos y evaluados con feedback.
Informe final
Al cierre del programa:
Entregamos un informe de desempeño con el progreso técnico del alumno.
Incluimos también una evaluación de su actitud, compromiso y autonomía.
Más información
Puedes encontrar más información en la página de Punto de Entrada o consultar la sección de Preguntas Frecuentes.
También puedes contactar con nosotros en el siguiente correo: info@lemoncode.net